作者：京昌建業(yè)
發(fā)表時間：2022-08-08 15:51
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近日,，江蘇,、湖南等地相繼發(fā)布了建設工程企業(yè)資質申報業(yè)績管理的方法及要求，就有粉絲在后臺留言（建筑企業(yè)也有咨詢）：改革以后資質新辦,、升級難度會加大嗎,？有人說難度加大、也有人說改革后承諾制辦理更容易了,，都有不同的理解,。目前資質改革新標準定稿還沒發(fā)布，咱們就以2月份住建部發(fā)布的《建筑業(yè)企業(yè)資質標準（征求意見稿）》來分析一下,。
改革后新辦及升級的難度，首先有兩個點：一是帶業(yè)績的技術負責人（必須是注冊建造師）,；二是：考核增值稅,。相信辦過企業(yè)資質升級及新辦的機構或企業(yè)都知道，目前企業(yè)在辦理資質二級升一級時都是用的相關專業(yè)的高級工程師（或升二級的中級工程師/建造師）,，并不考核人員業(yè)績,。只有在新辦的時候，使用中/高級工程師人員或建造師,，做為技術負責人的時候,，需要在簡歷上寫上工作經歷，或者提供相應的業(yè)績證明（至于業(yè)績真實性,，這個難以證實）,。但是現(xiàn)在隨著資質申報程序簡化、電子申報,、數(shù)據聯(lián)網等相繼完善,，各省的項目數(shù)據系統(tǒng)與全國監(jiān)管的對接、數(shù)據共享的完善,，各地主管部門不斷地完善項目數(shù)據核實,、錄入平臺等工作,，對資質申報的人員業(yè)績、企業(yè)業(yè)績也開始出臺相應管理,，及業(yè)績在平臺上的數(shù)據等級要求,。也就意味著以后可能所有專業(yè)的資質新辦或升級的人員業(yè)績及企業(yè)業(yè)績，都有可能需要入省平臺或全國監(jiān)管平臺,。而且“誰審批,、誰錄入、誰負責”,，把業(yè)績做假卡在源頭上,。這樣對有實力的企業(yè)有利于發(fā)展，無實力的企業(yè)將會被慢慢淘汰,！當然了,，肯定有人說建筑市場掛證是常態(tài)化，可以找有業(yè)績的建造師進行掛證,。但是隨著全國社保聯(lián)網的對接完善,，掛證也將慢慢退出舞臺。各地為了打擊證書掛靠,，也出臺了相應政策,，比如，北京,、浙江,、福建、廣東等地就設立了人員預警系統(tǒng)平臺,，當公司人員在規(guī)定的時間內頻繁轉出,、轉入，將會被列入動態(tài)核查名單或被重點監(jiān)管,。所以,，有工程的建筑企業(yè)或者計劃在改革后新辦的企業(yè)可以物色招聘符合帶業(yè)績的建造師，提前做規(guī)劃,。新辦的企業(yè)不涉及到增值稅的考核,，增值稅考核主要是針對升級的企業(yè)，目前國稅網可以查詢到五年內的發(fā)票信息,，這一項考核可以打擊一些空殼企業(yè)弄虛作假來升級,。在2021年以來，住建部發(fā)布過15個試點省/市（上海,、江蘇,、浙江、安徽,、廣東,、海南,、河北、內蒙古,、福建,、山東、湖北,、廣西,、重慶、貴州,、陜西）審批權下放,，有客戶就在不斷咨詢規(guī)劃著公司的資質升級事項，也有客戶在觀望,，想等到審批權下放后再來申報升級,，感覺審批權下放后省廳有扶持政策，升級會相對容易點,。審批權下放后,，每個地區(qū)審核要求難易不一，業(yè)績成為重中之重,！
審批權下放后每個地區(qū)的審核要求肯定難易不一,，隨著電子化申報,、數(shù)據共享的不斷完善,，相信總的難度程度是加大的，其中最重要的是對業(yè)績的考核,！
上一條：資質大改后,，甲級承攬范圍變大、二三級合并乙級競爭激烈,、建造師含金量大漲,！招投標、執(zhí)業(yè),、勞務改革將輪番登場~
下一條：資質是企業(yè)參與市場競爭的“通行證”,，提升資質，提高企業(yè)競爭力,！資質改革歷程~